Orange HRM

OrangeHRM Professional es un software de administración de capital humano modular, dirigido a empresas medianas de un sólo país, la empresa se beneficiará con un rango rico en módulos para satisfacer sus necesidades y que se ajusta al presupuesto de la compañía.
Agilizar el reclutamiento y la selección, como colocar al individuo en una posición donde sus habilidades sean óptimamente utilizadas, son factores importantes para disminuir los costos de la empresa.
Orange HRM Ofrece una administración superior y eficiencia en la reducción de tiempos de ejecución de las actividades diarias de recursos humanos y por ende reduce costos en todos los ámbitos.

orangehrm

Sistema en cloud & On-Premise

No necesita comprar hardware ni asumir costos de mantenimiento. Infraestructura compartida por lo que solo paga por lo que necesita. Las actualizaciones son automáticas y de fácil escalamiento. Las nubes están aseguradas y sus datos están seguros.

Pizzarra de Pendientes

Obtenga información rápida al alcance de la mano. Control Centralizado de Gestión Gráfica de funciones de RRHH:

  • Tareas pendientes
  • Gráficos de tendencias
  • Informes de Ingresos

Registro de Activos

Incorpore la capacidad de control de inventario

  • Ubicación inmediata
  • Estado de los inventarios
  • Eliminar errores de contabilidad
  • Reducir el tiempo necesario de seguimiento de los activos
  • Mantener un historial completo de propiedad, servicios y uso.
  • Registro de garantía, marcas, categorías, proveedores, series.

Nova

Utilice el último módulo con importantes facilidades:

  • Asistente de Entrevistas en vivo
  • Análisis Predictivo de postulante
  • Publique la oferta de empleo en cualquier sitio de trabajo
  • Acceso móvil a las etapas de reclutamiento y licencias
  • Comparación de candidatos integral en una página
  • Workflows Configurables

Reclutamiento

Optimice su ciclo de contratación con este módulo integrado. Publique sus ofertas directamente en su página web.
Asignar responsables de contratación para las vacantes identificadas.
Crear listas de candidatos utilizando el análisis de CV.
Configura cuestionarios de evaluación.
Encuentra la mejor opción de candidato basado en las respuestas optimas.
Publicación de vacantes en redes sociales. Facebook, Linkedin, Twitter, Google.
Personalización del workflow de contratación de la compañía.

Información de Administración de Personal

Da acceso fluido y centralizado a los registros de los empleados.
Gestiona la información laboral de los trabajadores.
Seguimiento de experiencias, educación, habilidades y otros criterios.
Visualizar y buscar detalles de los empleados.
Generar informes personalizados de los empleados.

Evaluación de Desempeño

El módulo de desempeño 360 simplifica y agiliza el proceso de revisión del Personal facilitando las siguientes tareas.
Incluir varios revisores por empleado.
Crear competencias y asignarlas a departamentos o empleados.
Crear objetivos personalizados y asignarlos a grupos o individuos.
Agregar preguntas pesadas al revisar los formularios.
Asignar un evaluador principal para la toma de decisiones.

Formación

Desarrollar y gestiona cursos de formación para los empleados
Asignar y gestionar los presupuestos para las sesiones de entrenamiento
Gestionar la capacitación del personal para cada sesión
Completar un registro de programas de capacitación para planes de carrera